暑假工不到约定时间离职有工资吗
东阳市刑事律师咨询
2025-04-17
暑假工提前离职有工资。依据《劳动合同法》，提前三日书面通知并交接工作即可。不及时处理可能导致工资被拖欠，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工提前离职有工资。操作如下：1. 提前三日书面通知用人单位；2. 配合单位做好工作交接；3. 如单位拒付工资，保存证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工提前离职，常见处理为书面通知用人单位并交接工作。若单位违规，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
上一篇：民事诉讼案件立案到开庭需要多久？
下一篇：暂无 了