在学校当了15年保安后被解雇,应如何得到补偿?

您应获二倍经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
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可协商或仲裁。具体操作:1.协商时明确补偿要求,保留书面证据;2.若协商无果,向劳动仲裁委提交申请,附上工作证明、薪资记录等;3.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与校方协商,不满意则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率和专业性,仲裁能确保权益得到法律保障。

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