工资到账了转账不了

您提到工资到账却无法转账，若怀疑用人单位恶意拖欠，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，用人单位逃避支付劳动报酬且数额较大，经责令支付仍不支付的，构成犯罪。您可以通过以下途径维权：首先，向劳动保障行政部门投诉，要求用人单位支付；其次，若投诉无果，可依法申请劳动仲裁；最后，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。这些途径均能有效保护您的合法权益。
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除了投诉和仲裁，您还可以尝试以下方式催促用人单位支付工资：1.与用人单位协商解决，明确支付时间和方式；2.联合其他受影响的劳动者，共同向用人单位提出要求；3.向媒体曝光，增加用人单位的社会压力。这些方式可根据实际情况灵活选择。
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从法律角度看，用人单位恶意拖欠工资应承担以下法律责任：1.民事责任，包括支付劳动报酬及赔偿金；2.行政责任，如被劳动保障行政部门处以罚款；3.刑事责任，若构成犯罪，将依法追究刑事责任。这些责任共同构成了对用人单位恶意拖欠工资的严厉制裁。