劳务派遣公司不续签合同怎么处理

劳务派遣公司不续签合同，可协商或要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位不续签需支付经济补偿金，否则劳动者可能面临失业且无补偿的风险。
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劳务派遣不续签，应对如下：1. 与公司协商，表达续签意愿，争取达成一致；2. 若公司拒绝，依据《劳动合同法》要求支付经济补偿金；3. 准备相关证据，如合同、工资单等，以备申请劳动仲裁或诉讼之需；4. 若无法协商，及时咨询律师，通过法律途径维护自身权益。
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劳务派遣合同到期不续签，处理方式有协商续签或要求补偿。若公司拒绝续签，应选择要求经济补偿金；若双方有续签意愿，则协商续签合同条款。