某某专送辞职了工资怎么算

辞职后工资按出勤天数结算。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,否则属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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辞职工资按出勤算。操作如下:1. 确认出勤天数;2. 计算日薪;3. 按出勤天数乘以日薪得出应得工资;4. 如公司拖延,可申请劳动仲裁。
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辞职后工资处理方式通常为按出勤天数结算。如无异议,可直接领取;如有争议,可申请劳动仲裁或诉讼解决,根据具体情况选择。
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