没签合同离职后拖欠工资怎么办
东阳市刑事律师咨询
2025-06-10
没签合同离职拖欠工资，可依法追讨。依据《劳动合同法》等，用人单位应按时支付工资，拖欠需承担法律责任，包括加付赔偿金。不及时处理，可能影响个人权益及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可追讨。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付拖欠工资；2. 若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工作证明及欠薪证据；3. 若投诉未解决，准备详细材料申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可先协商，再投诉或仲裁。协商无果时，选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况和证据充分程度决定。
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