同事让我爬窗户导致摔伤，能否认定为工伤？

不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足工作时间、地点、因工作原因受伤。您的情况不符，故无法认定。若不及时处理，可能影响您的医疗赔偿和权益保护。
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常见处理方式为申请工伤认定或寻求民事赔偿。应先判断是否符合工伤条件，若不符，则可考虑通过法律途径向同事或单位追责，根据具体情况选择合适方式。
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不能认定工伤。操作如下：1.若认为符合工伤条件，可向人社部门申请工伤认定；2.若不符，应咨询律师，通过法律途径追究同事或单位责任；3.同时注意收集证据，如医疗记录、证人证言等，以维护自身权益。