工龄15年，能否退休？

是否能退休需依据具体法律规定及企业政策。分析：根据我国相关法律规定，煤矿工人的退休年龄及条件受《劳动法》及《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等法规约束。通常情况下，男职工年满60周岁、女职工年满55周岁，且累计工龄满10年，可办理退休。但特定行业如煤矿，可能存在特殊工种提前退休的规定，需结合具体工种、工作环境及企业政策综合判断。提醒：若身体出现严重健康问题，无法继续从事当前工作，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士，了解提前退休或病退的可能性。
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具体操作：1.若符合正常退休条件（如年龄、工龄均达标），则按照企业规定流程提交退休申请，办理相关手续。2.若属于特殊工种提前退休范畴，需收集并整理相关证明材料（如工种证明、工作环境证明等），向企业提出申请，并依据企业要求及政策规定办理提前退休手续。3.若在退休问题上与企业存在争议，应首先通过内部沟通解决；若无法解决，可向当地劳动保障部门申请调解或仲裁，必要时可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，保留好相关证据及文件，以便后续处理。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询并了解相关法律法规及企业政策，明确自身是否符合退休条件；二是若存在疑问或争议，可向企业人力资源部门咨询，或向当地劳动保障部门申请仲裁或咨询。选择方式：若对法律法规及企业政策有清晰理解，且自身条件明确符合退休要求，可直接办理退休手续；若存在疑问或争议，建议优先向企业咨询，必要时再向劳动保障部门求助。