肩袖受伤，能申请为职业病吗？

肩袖受伤能否申请为职业病需具体评估，但职业病可申请工伤。《职业病防治法》规定，单位应依法为职工申请工伤认定，逾期不申请，劳动者可自行申请，否则可能影响工伤赔偿权益。
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肩袖受伤需评估。若属职业病：1.单位应依法申请工伤认定；2.单位不申请，劳动者一年内自行向劳动部门申请；3.提交医疗证明、工作史等材料；4.等待认定结果，以便获得工伤赔偿。
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处理肩袖受伤申请职业病问题，常见方式有单位申请或自行申请工伤认定。单位未申请时，劳动者应在一年内自行向劳动部门申请，以确保合法权益得到保障。