入职仅一个月想离职，试用期3400的工资该怎么算
东阳市刑事律师咨询
2025-04-28
试用期离职，工资按实际上班天数计算，离职时发放。依据《劳动法》，劳动者试用期辞职有权获工资，未及时支付可能影响劳动者权益及信任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职工资处理，常见为按实际天数计算后离职时或正常工资日支付。选择依据单位规定和双方协商确定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职工资按天算。操作：1.查看合同或公司规定了解支付方式；2.与HR沟通确认离职日期和工资结算方式；3.离职时或工资日查收工资，如有问题及时提出。
上一篇：被骗了4万元，某某可以被起诉吗？
下一篇：暂无 了