工作未满三个月被扣款,这合规吗?
东阳市刑事律师咨询
2025-04-27
扣款是否合规需具体判断,如为双方协商扣款则合规。《劳动合同法》规定,扣款需双方约定,否则可申请劳动仲裁。未及时处理可能导致权益受损,影响工资收入。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫扣款需判断。处理方式:1.协商,与劳务公司沟通扣款原因,要求提供扣款依据;2.仲裁,若协商无果,收集证据向劳动仲裁委申请仲裁,要求裁决扣款是否合规。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和劳动仲裁两种。扣款合规性需明确,建议先与劳务公司协商,协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身权益。
上一篇:狗对着别人叫被抓走会怎么样
下一篇:暂无 了