干活摔伤属于工伤吗

干活摔伤若符合工伤条件,则属于工伤。依据《工伤保险条例》,执行日常工作摔伤可认定工伤,未及时申报可能影响工伤待遇。
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处理干活摔伤问题,常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿。应根据摔伤情况、单位态度及法律规定,选择合适方式处理。
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摔伤属工伤需处理。操作如下:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告,申请工伤认定;3. 如单位不配合,可向劳动部门投诉;4. 必要时,寻求法律援助维护权益。
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