我再问下，公司要求参加培训，培训前是自己交了培训费，，公司后来才报销的违法吗？

公司辞职后要求返还培训费不发工资违法。依据《劳动法》，公司应承担职业培训费用，不得以此克扣工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，面临经济困难。
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公司违法。处理方式：1. 与公司协商，要求发放工资并说明培训费已报销；2. 若协商无果，向劳动监察部门举报公司违法行为；3. 如仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，要求裁决公司支付工资及赔偿。
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公司此举不合法，常见处理方式为协商、举报或仲裁。可先与公司协商，无果则向劳动部门举报或申请劳动仲裁，以维护自身权益。