公司合同期间被辞退。领导让我签自愿辞职单，不签就不发工资。我该怎么办？

您有权要求公司支付工资，不签自愿辞职单不影响工资发放。根据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，不得克扣。领导要求签自愿辞职单才发工资违法。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至面临工资无法追回的风险。
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应要求公司支付工资。具体操作：1.保留好工作证据，如工作记录、聊天记录等；2.先尝试与公司协商，要求支付工资并归还劳动合同；3.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；4.若投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿等。
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您可以选择投诉或申请仲裁来处理工资问题。投诉至当地劳动监察部门方式简单，但执法力度可能有限；申请劳动仲裁可主张更多权益，如经济补偿、双倍工资等，但程序稍复杂，需专业指导。建议根据具体情况选择。