已退休的员工如何签订劳动协议？

已退休员工可签订劳务协议，具有法律约束力。依据《中华人民共和国民法典》，劳务关系是基于劳务服务及报酬支付的民事关系，未及时签订可能导致权益受损，如报酬无保障。
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退休员工签劳务协议。具体操作：1.明确工作内容、时间、地点；2.约定报酬及支付方式；3.规定双方权责，如违约、解除协议等；4.签字盖章，各执一份。根据实际情况调整协议内容。
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退休员工签订劳务协议是常见方式。选择时，应考虑协议内容明确、双方权责清晰，并根据具体工作内容、时长及报酬等协商确定，以确保双方权益。