员工加班后下班回家，单位要给赔偿吗？这能否认定为工伤？

单位无需赔偿，但可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，加班下班路上非自身原因的车祸可认定为工伤，不及时申请可能影响员工权益，如无法获得工伤赔偿。
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可申请工伤。操作如下：1.准备工伤认定申请表；2.收集与单位的劳动关系证明；3.获取医疗诊断书或职业病诊断书；4.提交材料至工伤认定部门；5.等待鉴定结果，如认定为工伤，则进一步申请赔偿。
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常见处理方式为申请工伤鉴定。应准备工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断书等材料，提交至相关部门进行鉴定，根据鉴定结果选择是否进一步申请工伤赔偿。