被辞退是否有赔偿？
东阳市刑事律师咨询
2025-06-14
工作不足一月未签合同被辞退，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位应支付二倍工资及经济补偿，未及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求单位支付二倍工资及补偿，处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成再考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退可索赔。操作：1.收集证据，如工作证明、工资单等；2.尝试与单位协商赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可提起诉讼。
上一篇：工龄是否连续计算？
下一篇：暂无 了