如何处理公司辞退我后选择自愿停保，导致我无

首先，公司辞退你后选择自愿停保影响失业金领取，需维权。其次，依据《劳动合同法》等相关法律，单位无故解除合同，你可搜集证据向劳动局提请劳动仲裁，主张失业金补偿。未及时维权可能影响权益保障。
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针对该情况，具体操作如下：1.收集单位辞退你的证据，如合同、工资单等；2.向劳动局咨询失业金领取条件；3.提交劳动仲裁申请，请求裁决单位支付失业金及可能的经济补偿。根据不同情况，调整策略，确保权益得到保障。
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处理此情况，常见方式为提请劳动仲裁。从法律角度，若确为单位原因导致失业金无法领取，你应准备相关证据，依据《劳动争议调解仲裁法》，向劳动局申请仲裁，要求单位赔偿。选择处理方式时，需考虑证据充分性及法律支持程度。