实习协议是必须的吗

实习协议并非必须,但强烈建议签订。根据《劳动合同法》,书面劳动合同能明确双方权益。不签可能导致权益受损,如工资、工时等无明确保障。
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实习应签协议以保障权益。处理方式有自行协商、寻求学校帮助或咨询律师。根据实习具体情况和单位要求,选择合适方式以确保协议合法有效。
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实习协议非强制。操作如下:1. 若单位要求,需按《劳动合同法》签订;2. 如单位未提,可自行提出,明确实习内容、时间等;3. 遇到问题,先与单位沟通,不行则咨询法律专业人士。
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