实习期三个月合同是一年吗

实习期三个月合同并非一定是一年。根据《劳动合同法》,试用期与合同期限相关,实习期最长不超六个月。不及时明确合同期限,可能导致权益受损或合同无效。
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实习期非一年。操作如下:首先明确合同期限,若合同一年以下且超三月,试用期为一个月;满一年不满三年,试用期两个月;三年以上,试用期六个月。
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实习期合同期限问题,常见处理方式是明确合同具体期限。合同期限不同,试用期也不同,应根据实际劳动期限,合理约定试用期,确保合同有效且双方权益得到保障。
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